Coaching pentru schimbare
Schimbarea este grea, dar pentru majoritatea oamenilor, la un moment dat, este necesară. Oamenii vor avea nevoie de sprijin în acest proces. Vor avea nevoie de un coach. Dacă ești
0
Neuroștiința încrederii
În comparație cu persoanele din companiile cu încredere scăzută, oamenii din companiile cu încredere ridicată raportează: cu 74% mai puțin stres, cu 106% mai multă energie la locul de muncă,
Noul rol al unui manager
Rolul și scopul managerului nu au ținut pasul cu ceea ce este necesar. Managerii trebuie din nou să devină cu adevărat umani: să iubească învățarea și dezvoltarea, să inoveze, să-i